深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。 ——摘自黨的二十大報告 “黨的二十大報告提出，‘深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造’，這句話令我印象深刻。”全國五一勞動獎章獲得者、國網浙江寧波市鄞州區供電有限公司調控中心自動化運維班班長張霽明告訴記者。 工作22年，張霽明從一名一線電力檢修工成長為一名高級工程師，同時也參與、見證了寧波電網智能化“從零到一”的創新過程。 “寧波電網的智能化水平已從量變邁向質變。”在張霽明的帶動下，寧波配電網已建成國內最先進的光纖差動饋線自動化裝置，實現電網故障停電恢復時長從“小時級”縮短至“毫秒級”的飛躍，城市供電可靠性提高至99.998%，配電自動化接入站點規模和建設速度位于全省第二、全國領先。 在張霽明看來，科研創新成果不斷邁向新臺階，一個重要原因，就是國家越來越注重技能人才的培養，鍛造了一批戰斗力強的技術人員隊伍。 “寧波有很多企業打通了技能人才和專業技術人員的職業發展通道，國家還出臺了‘打破天花板’的相關技能人才政策。技能人才的價值在收入待遇、職業發展上都有很好體現。”張霽明認為，培養一支高素質的技能人才隊伍，需要讓更多有能力、有見識的年輕人主動加入，這樣制造業轉型升級、建設制造強國才能有大量的優秀人才儲備。 張霽明說，接下來，自己要發揮好勞模工匠的示范引領作用，借助勞模工匠工作室平臺，通過“傳幫帶”，帶領青年人才隊伍持續開展創新活動和技術攻關，為保障電網安全和電力系統技術改進、培養高技能人才隊伍、增加人民用電幸福感、獲得感再作貢獻。 寧波晚報記者林微微 通訊員俞戍 |
